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Les billets de blogs sont publiés sous l’entière responsabilité de : Crédits : rédacteur, Daniel Pélissier, docteur Idetcom Lerass

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Parcours de recherche depuis 2014 :

  • septembre 2014 : « Marque employeur et construction de l’e-réputation, proposition de recherche », document de travail, inédit, 15 pages
  • 2 Avril 2015 : « Identité numérique des organisations, communication globale et interactions locales », Journées d’étude des doctorants de l’école doctorale Allph@, Local/Global : concepts, représentations, évolutions
  • 30 avril 2015 :  « Évaluation et débat, utilisation d’une application ouverte (VoicePolls) », journées de l’Ariut Midi-Pyrénées
  • 11 mai 2015 :  : « Identité numérique, e-réputation et présence numérique des établissements éducatifs : propositions d’analyse et questionnement », conférence publique, formation Dafpen, Espe
  • 4 juin 2015 : création du carnet de recherche presnumorg.hypotheses.org/
  • juin 2015 : « Analyse de réception de la présence numérique des organisations dans un contexte de recherche d’emploi : question de recherche, revue de littérature, proposition de typologie, cadre théorique, problématique, recherches exploratoires », document de travail, inédit, 109 pages
  • 15 octobre 2015 : « Réception de traces identitaires et réputationnelles, le cas des organisations. Proposition de définitions et données exploratoires, approche lexicométrique », Colloque international Jeunes Chercheurs, 9ème édition, PRAXILING UMR-5267, 15 octobre 2015, Université Montpellier 3
  • octobre 2015 : « Méthodologie de l’analyse de réception de la présence numérique des entreprises », document de travail, inédit, 50 pages
  • février 2015 à décembre 2015 : membre du comité d’organisation du séminaire de doctorant de l’ADTSIC (Association des Doctorants Toulousains en SIC)
  • 4 décembre 2015 : « Méthodologie de l’analyse de réception de la présence numérique des banques par les jeunes diplômés dans un contexte de recherche d’emploi », séminaire ADTSIC
  • Janvier 2016 : Analyse du discours d’établissements scolaires : quête identitaire et place des ENT, Iramuteq, études
  • depuis Janvier 2016, membre du conseil scientifique de l’IUT de Rodez, http://www.iut-rodez.fr/la-recherche-a-liut/conseil-scientifique-liste/3-cscomp.html
  • 17 mai 2016 : Peut-on être absent à sa propre présence numérique ?, Mondes Sociaux, https://sms.hypotheses.org/7653
  • 27 mai 2016 : publication de ce carnet de recherche au catalogue d’Hypothèses : http://www.openedition.org/16293
  • 13 octobre 2016 : « Les outils numériques contrôlent-ils nos comportements ? Le cas des pages Facebook consacrées au recrutement », dans le cadre de la journée d’études « Le numérique et l’être humain », Iut Rodez, université Toulouse 1 Capitole, IDP
  • depuis juin 2016 : participation à la mailing list d’Iramuteq (collecte et diffusion de publications utilisant ce logiciel)
  • 20 octobre 2016 : « Apports et limites de l’autoconfrontation comme méthode d’observation en ligne : le cas de la réception de l’identité numérique des banques par des étudiants et jeunes diplômés », document de travail, inédit, 27 pages
  • 26 octobre 2016 : conférence-débat, « La réception de l’identité numérique des organisations : le cas du recrutement des jeunes diplômés par les banques », université UQAM (université du Québec à Montréal) Montréal (Québec), laboratoire LabCMO (Laboratoire de Communication Médiatisée par Ordinateur), description du contenu de la conférence avec fichiers sons disponibles
  • 28 octobre 2016, communication, « Mise en œuvre, apports et limites de l’auto-confrontation comme méthode d’observation en ligne : le cas de la préparation de l’entretien d’embauche par de jeunes diplômés », colloque d’automne ARQ (Association pour la Recherche Qualitative) : « Observer les pratiques et les acteurs en situation: réflexions sur des démarches d’observation multi-situées, équipées ou en ligne », programme du colloque ARQ automne 2016, université Trois-Rivières (Québec)
  • 23 novembre 2016, « La co-construction identitaire des organisations sur internet », Ecole Thématique CNRS Identité Numérique, laboratoire Praxiling,  Poster de présentation
  • 27 novembre 2016, « Les outils numériques contrôlent-ils nos comportements ? Le cas des pages Facebook consacrées au recrutement », dans le cadre du salon  régional de l’innovation On’Innov, Onet-le-Château.
  • 24 janvier 2017, « Découvrir une entreprise sur internet : une quête sous influences », conférence publique école d’ingénieur 3IL et école de commerce EGC, Rodez.
  • 23 février 2017, « Analyse réflexive de la construction identitaire numérique d’un doctorant », séminaire Doc To Me, école doctorale Allpha, université Toulouse Jean Jaurès, diaporama
  • 7 mars 2017 : participation à l’accueil de Francine Charest, professeure agrégée de communication à l’université de Laval (Québec), pour un séminaire d’échange à l’IUT de Rodez.
  • 17 juin 2017 : communication aux journées doctorales de la SFSIC 2017, « Analyse de la co-construction identitaire des organisations, des big data aux thick data », Session n°4A – Notions et pratiques à questionner, (programme des doctorales SFSIC 2017)
  • 12 octobre 2017, « À la recherche des causes perdues : critique des Big data et communication numérique de recrutement », Journées d’études, Le numérique et l’entreprise, Iut Rodez, université Toulouse 1 Capitole, IDP
  • 27 octobre 2017, « Communication numérique de recrutement et co-construction identitaire des
    organisations, des big data aux thick data », Journées doctorales de la SFSIC 2017, p. 1-16
  • 20 octobre 2017, « Observer les observateurs : adaptation de la méthode de l’autoconfrontation simple et complexité de la navigation internet« , RECHERCHES QUALITATIVES – Hors-série – numéro 22 – pp. 24-41. OBSERVER LES PRATIQUES ET LES ACTEURS EN SITUATION :
    RÉFLEXIONS SUR DES DÉMARCHES D’OBSERVATION MULTISITUÉES, ÉQUIPÉES OU EN LIGNE. Octobre 2016
  • 9 mars 2018, « Paradoxes communicationnels du recrutement », Séminaire, Organicom, Lerass
  • 14 juin 2018, « L’individu dans le(s) groupe(s) : focus group et partitionnement du corpus », JADT 2018, Rome, Consulter les actes p. 586-593
  • 20 juin 2018, soutenance de thèse, « Paradoxes communicationnels du recrutement, la construction identitaire numérique des banques et les jeunes diplômés, entre marque employeur et isomorphisme », Université Toulouse I Capitole, Présidente : Mme Valérie CARAYOL, Professeur des Universités, Université Bordeaux Montaigne. Rapporteurs : Mme Nicole D’ALMEIDA, Professeur des Universités, Paris Sorbonne CELSA. M. Jean-Claude DOMENGET, Maître de Conférence HDR, Université de Franche-Comté. Directeurs de thèse Martine CORRAL-REGOURD, Professeur des Universités, Université Toulouse I Capitole. Robert BOURE, Professeur émérite des Universités, Université Toulouse III Paul Sabatier. Suffragante : Mme Laurence LEVENEUR, Maître de Conférence, Université Toulouse I Capitole. Téléchargement de la thèse D. Pélissier 2018
  • 29 août 2018, « Paradoxes de la communication numérique de recrutement, le cas des banques entre marque employeur et isomorphisme numérique‪ », Communication et Organisation, numéro 53, Dossier « Digitalisation et recrutement : perspectives informationnelles et communicationnelles », p. 39-51.
  • 1er septembre 2018, « La présence numérique des organisations au regard de la marque employeur, le cas des banques françaises », Commposite, Vol. 20, No 1 (2018), p. 108-131
  • 25 décembre 2018,  « Les dimensions communicationnelles du recrutement », Hermès, La Revue 2018/3 (n° 82), pages 154 à 159
  • 28 mars 2019, « Discrimination en situation de recrutement et taille de l’organisation, pour un usage raisonné des représentations sociales en communication organisationnelle », Colloque Dark Side, Org&Co, 2019
  • 29 mars 2019, organisation de conférence, A. Mayor et L. Traversac, « Les enjeux du Community Management en entreprise« , Iut de Rodez
  • 1er mai 2019, « Quelle identité numérique pour quel recrutement ? » dans « Les sites de notation font la loi… ou presque », Judith Chétrit, Liaisons sociales Magazine, numéro 202, p. 37
  • 17 mai 2019, « Commenter les organisations, un état de l’art », avec Laurence Leveneur, dans le cadre du Séminaire COMUИ (Commentaires Иumériques et organisations), organisé par Lucien Rapp, Professeur et Directeur de l’IDETCOM, Laurence Leveneur, MCF, IDETCOM et Daniel Pélissier, Docteur, IDETCOM.